La gestión del talento humano es el sistema principal de la gestión humana en las organizaciones, por ello la importancia de vincular la Gestión de Competencias, Gestión de la Capacitación y la aplicación de Indicadores a través del cuadro de mandos o tablero de control, que permite el seguimiento saludable.

G&K Asociados ofrece a sus clientes planes de acción a medida de las necesidades particulares de cada empresa. La estructura es modular, de tal manera que se ajusta a las situaciones y exigencias económicas de cada organización.